工程局召开职代会七届四次代表团(组)长暨专门委员会负责人联席会议

发布日期:2018-04-03   文章来源:本站  作者:局工会   阅读:2110 次[字体: ]

 

2018年3月31日上午,四川省水利电力工程局第七届职代会第四次代表团(组)长暨专门委员会负责人联席会议在资阳局机关召开。局属各单位职代会代表团(组)长、工会主席,局工会委员、经审委员,局第七届职代会专门委员会相关负责人共计26人(会议应到30人,4人因公请假)参加会议。局长、党委书记邬清富亲临会议并讲话。局党委副书记、工会主席代勇主持会议。

邬清富在讲话中指出,在工程局转型改制的关键时期,局处两级领导班子要紧紧扭成一根绳,抓好队伍建设;作为各单位、项目部的书记、工会主席,一定要勇于担当,积极配合行政,发现问题及时指出,特别是支部书记,要敢于和善于批评,多做职工的安抚工作,多宣传正能量,对招投标工作多提合理化建议;加强对困难职工的帮扶力度,至少两年一次开展职工体检工作,将关心关爱职工落到实处。

代勇要求大家认真领会这次工作会精神和邬局长讲话精神,及时传达贯彻落实,同时加强与行政领导的沟通,积极出谋划策,为助推工程局可持续发展多做贡献。

通过代表们认真审议,会议审议通过了《四川省水利电力工程局集体合同(草案)》及《四川省水利电力工程局女职工权益保护专项集体合同(草案)》。会议建议工程局在执行过程中,充分保障职工在工资待遇、劳动保护等各方面的合法利益,促进劳动关系的进一步和谐稳定。

会议审议通过了局长邬清富所作的题为《聚焦两大任务 着力三个转变 加快推进工程局转型发展》的行政工作报告,常务副局长董蜀良受局长委托所作的题为《两翼齐飞 重点突破 助力实现工程局转型改制跨越式发展》的生产和经营管理工作报告,副总会计师、财务处处长敬瑞杰受局长委托所作的《局财务工作报告》。会议建议,工程局在推进公司制改革的同时,坚持新发展理念,创新激励机制,加大招投标工作力度;加强合同管理及风险防控,扎实推进项目建设,提高盈利水平;加强局处两级班子建设,强责任勇担当,提升队伍战斗力;关注民生工程,推进人才队伍建设,不断增强企业核心竞争力。

会议号召,全局干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定信心,抢抓机遇,攻坚克难,为全面完成2018年各项任务,为实现“单位强、职工富”的目标而努力奋斗!


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